略谈加强会计监管的具体举措

略谈加强会计监管的具体举措程宽保，王诚，潘学锋人民银行行使中央银行职能，其主要精力在于研究制定、组织实施货币政策和加强金融监管，以保障整个金融体系健康有序地运行。作为人民银行基础业务的会计工作，如何发挥专业监管作用，笔者认为有如下举措：１、加强柜面监...     

银行青工的三种异常心态及其矫治

进入建立社会主义市场经济体制的新的历史时期,面对汹涌而至的改革开放大潮,占职工总数70％以上的银行青工大都能以较高的整体素质去正视和承受,泰然应变,进而以一贯踏实的工作作风和更加饱满的工作热情,为找到自己在这场伟大变革中新的位置而奋发。这是一种占主流的、正常和健康向上的思想状态。然而,我们同时也要看到,一些和这种思想相违的、不正常的心理态势也已“应运而生”。具有这些不正常心态的虽然只是银行青工中的一小部分,但其对我们的金融工作所产生的负效应却不能忽视。据笔者观察、分析,目前有些银行青工的不正常心态,基本上可归纳为“三感”,即麻木感、失落感、委屈感。     

金融纪检监察部门在反腐败斗争中的作用

金融纪检监察部门在反腐败斗争中的作用程宽保，叶鹰，余红永，刘瑞琨金融纪检监察工作是一种行业行政监督活动。全面履行着“保护、惩处、监督、教育”四项职能，担负着党纪政纪和金融条规的贯彻实施。如何有效地履行金融纪检监察部门的职能，运用、发挥其特点优势，积极...     

职工积极性的辩证分析

认识职工的积极性是个较为复杂的问题,笔者认为其主要有三个特点:一是表现积极性和潜伏积极性。表现积极性是指已经表露出来的积极性;潜伏积极性是指蕴藏于内部、尚未激发或发掘出来的积极性。二是持久积极性和短时积极性。持久积极性是一种相对稳定的、长期的、不易受外界影响的积极性;短时积极性是一种短暂的、多变的、易逝的积极性。三是自觉积极性和盲目积极性。自觉积极性是职工感性认识并觉悟的一种积极性,它是个人价值与社会价值相结合的体现,也是职工主人翁意识的体现。盲目积极性是职工自身认识不清的、盲从的积极性,它是一种违反客观规律的积极性,也是雇佣思想支配下的一种积极性。如何把职工盲目的积极性转化为自觉积极性,短时积极性转化为持久积极性,并使表现积极性得到充分发挥,潜伏积极性得到调动,以保证各项工作健康开展和各项任务的完成,笔者认为,应采取如下几项措施:     

邮政汇兑资金管理存在的问题及对策

邮政汇兑资金管理存在的问题及对策程宽保，李淑兰，晓庆一些地区因资金问题造成邮政汇款兑付困难，出现了“绿条子”，严重影响了银行和邮电部门的信誉，使邮政汇兑资金管理工作中，产生了以下几个较为突出的问题：一、邮政汇兑资金超兑严重。银行垫付资金较为困难。以波...