增强企业思想政治工作针对性探析

思想政治工作的一个主要目标,就是解决人们的思想和实际问题,因此要在针对性上下功夫。贯彻党的路线方针政策和上级精神要有针对性,务必结合本单位实际,把对上级负责与满足企业员工需要结合起来,使党的路线方针政策和上级精神能够转化为企业员工的自觉行为。要关心员工的切身利益,把理、情、利统一起来,思想政治工作既要向员工讲道理,又要为员工办实事,引导其正确处理好各种利益关系,多做得人心、稳人心的工作,调动员工的积极性创造性,为企业的发展助力。     

做好一人一事思想政治工作的思考

随着社会的进步和企业的发展,员工思想独立,多变性、选择性和差异性不断增强,这就导致了在思想政治工作中出现了许多新情况、新矛盾和新问题。如果仍用以前那种"我讲你听""上纲上线"和单纯经济处罚的高压式网捕式的思想教育方法已远远不能适应当前新形势的要求。积极探索如何做好员工一人一事的思想政治工作,在增强主动性、把握规律性、展示灵活性和提高实效性上下功夫,真正把这一政治资源开发利用好。要建立和健全机制,要运用灵活多样的方法。