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1.
人力资源配置方法的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
运用多目标灰色局势决策的原理配置企业人力资源,为人力资源配置提供了一个新方法,与其他方法相比,决策过程更加科学、合理,同时提高了决策精度,使复杂的决策问题变得简洁。 相似文献
2.
农产品加工业一直是国民经济发展的支柱产业.目前,我国农产品加工企业取得了长足发展,但也存在一些问题.基于我国农产品加工企业的现状,仅凭自身单一的力量很难在市场竞争中取胜,而通过联结的方式建立较为稳固的战略联盟,在保持农产品加工企业独立性的同时则可以实现资源共享、风险或成本共担、优势互补等战略目标. 相似文献
3.
有效的农村公共产品供给对减轻农民负担,提高农业和农村的生产力水平,促进经济的可持续发展具有重要意义。本文阐述了黑龙江省农村公共产品供给存在的主要问题,并对创新黑龙江省农村公共产品供给模式提出了对策建议。 相似文献
4.
对农村人力资源的现状进行具体分析,指出在农村从事农业的劳动者,普遍受教育程度低,科学文化素质差;农村潜在人力资源群体大,就业年龄低;经营管理素质较差等问题。提出了有效开发农村人力资源进一步强化普及九年义务教育等六方面对策。 相似文献
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索志林 《东北农业大学学报(社会科学版)》2008,6(2):78-78
由中国农业出版社出版,黑龙江八一农垦大学经济管理学院教授姜法竹博士撰写的《黑龙江省畜产品竞争力研究》一书,采用理论研究与实证分析相结合、定性分析与定量分析相结合、单因素分析与综合分析相结合的研究主法,在国内率先对黑龙江省畜产品竞争力进行了系统的分析与研究,对填补黑龙江省畜产品竞争力研究空白,实施省委、省政府“主辅换位”的农业发展战略,具有十分重要的理论价值和现实意义。 相似文献
6.
浅谈我国农村人力资本教育投资问题 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资本是经济增长的重要源泉,教育投资是人力资本的主要构成因素,因此教育对经济发展的作用是不言而喻的。本文通过对农村人力资本教育投资的现状和现实意义的分析,建议通过加大政府的投资力度,形成教育产业多种投资模式和发展农村消费信贷等途径来解决农村人力资本教育投资问题。 相似文献
7.
农产品加工业一直是国民经济发展的支柱产业。目前,我国农产品加工企业取得了长足发展,但也存在一些问题。基于我国农产品加工企业的现状,仅凭自身单一的力量很难在市场竞争中取胜,而通过联结的方式建立较为稳固的战略联盟,在保持农产品加工企业独立性的同时则可以实现资源共享、风险或成本共担、优势互补等战略目标。 相似文献
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论非正式制度安排对农村改革的影响 总被引:1,自引:0,他引:1
非正式制度安排影响农村改革进程,一方面促进了农村社会发展,另一方面有些非正式制度的变迁滞后却阻碍了农村改革。因此,只有加强正式制度的变迁与创新,注重非正式制度的改造与培育,促进非正式制度与农村地区社会经济良性互动,通过合理制度安排,实现正式制度与非正式制度在农村社会的相容,农村社会走向现代化才能获得积极的制度支持。 相似文献
9.
农产品加工业一直是国民经济发展的支柱产业.目前,我国农产品加工企业取得了长足发展,但也存在一些问题.基于我国农产品加工企业的现状,仅凭自身单一的力量很难在市场竞争中取胜,而通过联结的方式建立较为稳固的战略联盟,在保持农产品加工企业独立性的同时则可以实现资源共享、风险或成本共担、优势互补等战略目标. 相似文献
10.
大、小兴安岭生态功能修复与提升的战略分析 总被引:3,自引:0,他引:3
大、小兴安岭生态功能区是黑龙江省规划发展的四大经济板块之一。人力推进环境修复和重建,发展与资源环境相适宜的接续替代产业,使大、小兴安岭生态面积恢复到开发初期的状态,成为了资源丰富,经济和人口资源环境协调发展的现代林区。 相似文献