关于事业单位实行全员聘用制的思考

全员聘用制，是目前事业单位人事改革的重点和方向。但是在具体的改革中受到一心理、政策和环境的因素制约。针对碍前事业单位全员聘用制的有关问题，提出了相关思路以供参考借鉴。     

创新社会管理与社会工作介入问题研究

在加强和创新社会管理的关键时期,社会工作在协助政府管理社会方面发挥着其独特的功能;由于创新社会管理理念滞后、管理主体单一、管理方法创新不足等问题,导致社会工作无法有效地协同政府提供社会服务,解决社会问题;我国亟需更新社会管理理念,推进社会管理多元主体新格局,创新社会管理方式方法,为社会工作以专业化的理念、方法、手段介入社会管理提供空间。     

中国城市风险治理研究述评(1979-2018年)——基于CiteSpace V的可视化分析

城市风险治理是一个重要的理论问题和现实问题。以CNKI数据库中1979-2018年在CSSCI上发表的223篇城市风险治理研究文献为分析样本,综合运用文献计量法、内容分析法、Citespace V可视化分析方法,对中国社会科学领域中城市风险治理研究的学术关注度、刊载平台、学术职业化、学术共同体以及研究类型、风险类型进行分析,可以发现,改革开放40年来,中国城市风险治理研究的学术关注度稳中有升、波动发展,突发事件的发生或国家法律法规政策的颁布会推动城市风险治理研究热度的升高;研究的学科构成较为多元,不少中青年学者积极关注该研究领域,应用型研究成为主流的研究类型,多数文章未明确具体的城市风险类型;中国城市风险治理研究文献关键词频次最高的是"应急管理"和"突发事件",研究热点主要集中在作为治理对象的城市风险、作为治理主体的体系构建、作为治理手段的信息技术三个方面。