试论我国公司法中的职工参与权

公司职工参与制度是现代企业制度的重要组成部分。由于职工参与有助于公司民主化管理的实现,各国公司法改革纷纷将其列为重点,在我国践行职工参与制度有着更多的现实需要。纵观我国现行公司法,却发现其在职工参与权的立法上存在着诸多不足。在公司中职工主要通过职工代表大会和职工董事、职工监事来行使参与权,因此,我国公司法应首先明确职工代表大会的法律地位、具体职权和与相关机构的关系,同时还应完善职工董事和职工监事的任免机制、权益保障机制等。     

中国现代信用观的诠释及其构建——基于道德、经济和法律的视角

与中国古代的传统信用观相比,现代信用观不仅重视从道德的角度解读信用,更强调从经济和法律的维度展开对信用的全方位解读。从道德、经济、法律三个角度来诠释信用,会使我们形成一个丰富、立体的信用观。信用固然是人的立身之本、交友之道、经营准则和为政之基,同时它也是一种资本和财富的体现,在契约社会里守信还是公民的基本法律义务。基于此,在构建中国现代信用观的过程中,既要重拾中国传统信用文化之精华,又要汲取西方契约信用文明之营养,更要建立完备信用法律制度之体系,最终形成一种以道德为支撑,产权为基础,法律为保障的现代社会信用文化模式。     

浅析独立董事制度之利弊

作为公司权力中决策与制约机制的自律性改良,独立董事制度从英美国家起源、发展到风靡全球的实践,已成为公司治理的热点。中国引入这一制度的时间不长,学术界对其评价褒贬不一、莫衷一是,导致实践中的许多问题悬而未决。独立董事制度应该被引入中国,但现阶段它在中国公司治理中仍发挥有限作用。     

建立个人信用信息共享机制探析

实现信用信息的开放和共享,促进我国社会信用体系尽快建立,已是当务之急。当前信用信息共享机制还很不完善,信用信息共享范围还十分有限。     

国外征信立法对消费者隐私权保护制度评析

征信是指征信机构对市场主体的信用资料进行收集、利用、提供、维护和管理的活动。征信立法对消费者隐私权应提供充分、适度的保护。欧美等西方国家在消费者隐私权保护方面走在世界的前列，它们在制度设计方面同中有异、异中有同，通过比较和分析，可以总结出能够为我国未来征信立法借鉴的措施。     

网络暴力的法律规制——从“人肉搜索”引擎引发的思考

"人肉搜索"作为一种新型信息搜索工具,具有及时提炼有效信息、降低搜索成本、促进信息的积累和流动、更好地表达社情民意发挥舆论监督等优点。但与此同时,对它的滥用也产生了网络暴力这种危害后果极为严重的侵权行为。网络暴力往往会侵犯自然人的隐私权和信息权,因此,应通过加强隐私权的民法典保护和进行个人信息的专门化立法来实现对网络暴力的法律规制。