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企业文化是企业在历练中积累形成的激励机制,其理念核心是趋同的价值观被员工普遍认同与赏识,进而将遵循的理念化为互动的行为规范。就企业与文化两个独立存在的个体而言,与人类同行的文化早于企业的发生。就企业文化的发生来说,必得先有企业后才会产生企业文化,它是企业生产要素中最核心的要素,于是,企业文化应运而生。 相似文献
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换位思考转变观念,是加强公安队伍建设、解决公安队伍中存在的问题,促进公安工作开展的有效途径。 首先,开展换位思考,有利于解决思想作风上存在的突出问题。当前在我们这支队伍中,个别民警存在着思想颓废,满足现状,不思进取等现象。工作中存在三种不良情绪:一是厌学情绪, 相似文献
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