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随着经济发展和社会进步,企业对员工的专业化要求越来越高。日本的“终身雇用制”为日本企业塑造了一支职业化的员工队伍,促使日本经济在二战后迅速崛起;我国海尔集团坚持走员工职业化的道路,带领一个濒临破产的小厂在十几年内发展壮大。种种迹象表明,培育一支职业化的员工队伍是当代企业发展的法宝。所谓职业化,就是要求人们把社会或组织交代下来的岗位职责,专业地完成到最佳,准确扮演好自己的角色。职业化通俗地理解就是员工以自我经营的理念对待自己的事业,树立为自己打工的工作意识,具备职业心态、职业道德、职业规范、职业素养、职业行为等,提倡快乐工作,强化成功意识,提高工作绩效,实现个人价值最大化。 相似文献
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信息技术业是指信息产品和服务的生产、处理和传输,并为其提供一切资源的活动。具体主要是指电信基础设施、硬件、软件与信息技术相关的服务。根据上述定义,比照我国实际,一般将信息技术业分为三大类,即电子及通信设备制造业、通信产业、软件及信息服务业。 一、信息技术业对全国及邯郸市经济和就业的影响 20世纪 90年代,信息技术业成为中国经济增长最快和最具活力的产业部门,在国民经济中的地位越来越突出。其对国民经济的直接贡献也越来越大。 1992年到 1998年,信息技术业占 GDP的份额从 1.79％直线上升到 4.8％,增长了 1.7倍… 相似文献
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对研究性学习的理论与实践的探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
基于大学生普遍缺乏创新精神和实践能力的现实,提出在高等院校教学过程中培养研究性学习的可能性、必然性,以及实施方案,以调动学生学习的主动性和创造性,全面提高大学生的综合素质。 相似文献
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<直销管理条例>的出台,对新时代来讲,实在是受益非浅.今年,记者曾多次撰文,介绍新时代集团.今天,记者将就<条例>出台后对新时代的影响进行一番分析让直销从业人员真正地感受到加盟新时代后将得到种种益处,并坚定不移地成为新时代人. 相似文献
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