西方劳资合作与冲突理论介绍

通过对西方资本主义劳资合作和冲突的理论演变梳理,指出各主要流派的观点及其发展演变的过程和趋势,并得出劳资合作和冲突的发展具有一定的规律性。资本主义发展初期冲突的逐渐显露,中期的激烈对抗到二战以后主要以合作为主。     

我国学者对劳动收入份额决定因素的研究综述

我国劳动收入份额近年来不断走低,对劳动收入份额决定因素的研究逐渐成为热点。研究集中于技术进步、全球化、结构转型等方面,并且着重于实证分析和解释劳动收入份额下降的原因。劳动收入份额的调整、全球化影响和劳动收入份额同收入差距的内在机理等课题是以后需要深入研究的内容。     

刘易斯本意上的转折点并没有来临

文章基于刘易斯原意,对其模型中的“二元”、“劳动力”、“无限”和“刘易斯转折点”等几个关键问题进行了梳理,并从传统部门仍存在剩余劳动力、私营企业利润率没有下降、转移到现代部门中的劳动者真实工资没有明显上升和城乡收入存在较大差距等方面论证了我国目前刘易斯转折点并没有来临。