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化工企业高质量发展对于化工产业乃至我国制造业实现高质量发展意义重大。依据价值网络理论与动态能力理论,选取260家中国化工企业A股上市公司2015—2019年统计数据展开实证分析,实证检验商业模式创新、动态能力对化工企业高质量发展的影响机制。研究发现:商业模式创新对化工企业高质量发展存在正相关影响,具体体现在商业模式创新不同层面即价值创造、价值传递和价值实现对化工企业高质量发展具有积极影响;动态能力对化工企业高质量发展具有正向影响,其中创新能力相对于吸收能力和适应能力对化工企业高质量发展的正向影响更加显著;商业模式创新对于动态能力具有正向影响;动态能力在商业模式创新和化工企业高质量发展之间发挥中介作用。 相似文献
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山东省重化工产业的长期发展,不仅消耗了大量土地、水、能源等资源,而且排放了较多的污染物。分析表明,山东省资源环境承载力较低,主要表现为能源利用效率偏低,能源外部依赖度过高,水资源严重短缺,土地资源日趋紧张,近岸海域环境质量恶化,复合型大气污染日趋严重等。 相似文献
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科技创业企业在推动区域经济和社会发展中具有重要作用。根据科技创业企业的总体实力、发展环境、发展潜力和绩效水平构建科技创业企业成长评价指标体系,并对山东省科技创业企业成长状况进行评价。结果表明,山东省科技创业企业成长状况总体良好,居全国上游水平。其中,绩效水平最高,总体实力较强,发展潜力居中,发展环境存在较大差距。改善发展环境、提高运行质量、增强发展潜力将成为山东省促进科技企业成长的主要任务。 相似文献
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小公司和大公司的资源具有互补性并且具有不同的创新优势,因此,它们之间的合作不仅有助于产生技术创新,而且有助于推动创新成果成功地商业化.小公司和大公司互补性的创新资源的差异使得它们在创新过程中表现出不同的行为,在动态的技术行业中,联盟和兼并是不同规模的公司之间合作创新的主要模式. 相似文献
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慈善捐赠在救助弱势群体、构建和谐社会中发挥着日益重要的作用。本文在借鉴国外学者研究成果的基础上,提出了包括公民自身、慈善机构、政府和社会环境四个方面的18项因素假设,并以调查数据为基础,运用统计分析工具SPSS建立了山东省私人慈善捐赠影响因素模型。分析发现,公民的月收入、文化程度和亲朋好友的鼓动等九项因素与私人慈善捐赠呈正相关,财税政策和慈善机构的知名度对私人慈善捐赠具有负面影响。 相似文献
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运用扎根理论研究方法识别企业品牌创新的影响因素,运用结构方程模型进一步探究影响因素的作用机制。结果发现:品牌文化、品牌管理、品牌技术和品牌产品是与品牌创新有关的企业内部主要范畴;品牌文化、品牌管理、品牌技术通过品牌产品的传导对品牌创新有显著的正向影响。 相似文献
8.
科技中介服务机构能力建设受到多种因素影响,以熵权系数法为工具对调查数据分析发现, 政府因素和机构自身因素是影响科技中介服务机构能力建设的主要因素, 因此, 应通过发挥政府主导作用、增强机构主体实力, 加强山东省科技中介服务机构能力建设. 相似文献
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市场契合度反映了延伸产品与原产品的市场相似关系,在很大程度上决定了延伸产品的被接受水平。本文在理论分析的基础上,利用问卷调查收集的一手数据,通过逐步回归方法,实证分析了市场契合度对品牌延伸绩效的影响。结果表明,市场契合度促进了品牌延伸绩效的提升,并通过品牌认同起到部分中介作用。此外,技术关联对主效应也具有一定的正向调节作用。分不同延伸情境发现,同技术领域延伸的情境下,技术纵向关联强化了市场契合度与品牌延伸绩效之间的关系;不同技术领域延伸情境下,技术纵向关联、技术横向关联都会使市场契合度与品牌延伸绩效之间的关系得到强化。 相似文献
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360度绩效考评及其在互联网的发展 总被引:2,自引:0,他引:2
一种新的绩效考评方法因为符合企业发展和企业管理的要求正在逐渐兴起 ,这就是 36 0度绩效考评。36 0度绩效考评在国外首先是作为改善绩效质量的尝试措施执行的 ,有关于它的应用与研究之所以成为人力资源管理的热点 ,是因为在现代人力资源管理中 ,绩效考评已经不仅仅是用于对员工的工作成果进行评估 ,并与薪酬挂钩 ,它还应用于员工的个人发展 ,尤其为各个级别的管理者提供客观有效的评价 ,帮助员工正确认识自我、设置职业生涯规划 ,以适应飞速发展的现代科技、企业中管理者职权范围的扩大、参与式管理、团队协作等新情况的出现 ,从而达到提高组织绩效的最终目的。 36 0度绩效考评方法与传统的自上而下考评的本质区别就是其信息来源具有多样性 ,从而保证了考评的准确性、客观性和全面性。中国的企业陆续将 36 0度绩效考评引入的企业的人力资源考评体系中。 相似文献