谈劳动就业

当前在我国经济建设中有一个突出而又急待解决的现实问题,就是如何统筹安排好劳动就业的问题。认真解决好这个问题,是巩固、发展安定团结的需要;也是加速社会主义现代化建设的需要。一劳动力是生产力的首要因素。我国劳动资源十分丰富,在一定条件下是好事。但是目前由于我国经济发展水平不高,丰富的劳动资源不能得到充分的利用,社会上不仅有大量的待业人员,而且企、事业单位现有职工,总的说来,也有多余;农村人民公社的劳动力,不少地方也显得“过剩”。总之,不论城市还是农村,都存在着劳动力“过剩”的问题。这就给我们安排劳动力带来了严重的困难。一九七九年,我们千方百计地安排了七百多万待     

从经济发展战略出发提高劳动力质量

我国劳动力数量和质量之间的矛盾,随着社会主义现代化建设的展开日益突出地摆在我们的面前。在充分利用我国丰富的劳动力资源的基础上,不断提高劳动力质量已成为刻不容缓的战略任务。它是实现经济调整的重要内容,是持续发展国民经济的可靠保证,与社会主义现代化建设的成败有着极其密切的关系。因此,必须用战略的眼光来看待提高劳动力质量的问题,充分认识这一问题在经济发展中的战略地位。