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中国国企改革正处于最为关键的攻坚阶段。虽然改革的方向已经明确——建立现代企业制度,要对国有企业实行规范的公司制改革,但在具体的实施过程中,无论是思想观念上,抑或是实际操作中,所存有的困惑和艰难非常人能够体验。在这里,公司制的核心是公司法人治理结构,恰恰是在这个环节上,改革实践中却存在着诸多的问题。  相似文献   
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