独生子女家庭教育问题探讨

独生子女家庭教育问题探讨陶红艳二十世纪七十年代以来，我国推行的计划生育政策鼓励一对夫妇只生一个孩子，独生子女家庭在我国社会中日益增多。它的出现，不仅使传统家庭模式发生改变，而且对整个社会的发展产生了深远的影响。近年来，我国的独生子女问题已引起国内外广...     

关于高校学生逃课现象的思考

高校学生逃课现象,在某种程度上反映了当代大学生的心态以及教学环节中的一些问题.本文重在思考大学生之所以逃课的原因,探讨如何积极面对逃课这一现象,进而克服学生逃课造成的负面影响.     

奚君武：服务也是差异化优势

随着中国经济的持续增长，国内的很多企业在不断地成长，然而我们都知道，要真正成为各自领域的领先者，需要克服一重又一重的考验，需要学习成熟的经验。跨国公司经过多年的运营，有很多值得借鉴的方面，但在目前产品同质化倾向越来越严重的大环境下，跨国公司又会有怎样的作为呢？在2007中国CEO年会上，《经理人》独家专访了美国metrologic公司北亚区执行总裁奚君武先生。     

马雪征：打造联想的新全球战略

联想，在竞争激烈的IT行业奋斗了二十年，而且不断地成长，从小公司成长为大公司，再成为全球性的跨国公司，发展到今天，它已经站在世界500强的入口。这样令人叹为观止的轨迹，无疑需要很多要素。但其中最不可忽视的就是商业模式的变革，不同的环境条件下找到适合自己的商业模式，可以说是联想一路前行的动力。     

李锦霞：让倾听成为艺术

作为高管，尤其是手握重权的CFO，即使是女性，也会让人感觉太多的严谨刻板和压抑，但见到李锦霞会大出意料，她真诚的笑容让人感到温暖，爽朗的笑声洒满屋子里每个角落，她积极乐观，坦率真诚，像一缕金色靓丽的阳光让人眼前一亮，感染每一个人乐于分享她的想法，并尝试把它变为现实。     

衡虹：在磨合中“羽化成蝶”

不经过磨合,你就会像那只可怜的小蝴蝶一样永远也飞不起来了蝴蝶小的时候是一只小毛毛虫,它很费劲地想从茧里爬出来,一个小男孩“好心”地用剪刀把茧剪开,让小蝴蝶轻松地出来了,但结果是什么?这是华糖洋华堂商业有限公司的人事部部长衡虹经常问新员工的问题,“其实这故事不     

郑云：中流击水

员工管理的首要法则是尊重,尊重了一个员工就等于尊重了所有的员工。     

吴芒芒:数字为王!

销售结果重于一切,但过程也很重要我们知道,几乎所有的销售都奉行数字为王,没有业绩一切都无从谈起,这是企业生存的根本。但区别在于数字后面的管理,到底是只计结果不问过程呢,还是对过程也进行科学的控制?     

王敏：做领导需要创意 团队必须有让人热血沸腾为之骄傲的奋斗目标

2007年,拜耳医药保健与先灵制药完成合并成为拜耳先灵医药,在药物研发领域工作了近14年的王敏博士被任命为医学部总监,全面负责中国地区的临床试验、药品申报及药品安全性有效性的监督管理。     

萧洁云：长袖善舞

萧洁云，是中国IT业和电信业举足轻重的一员。她2001年出任冠群（CA）投资公司首席财务官，统领冠群在亚洲和东欧的15家合资企业；2004年成为冠群中国区总裁，带动了冠群中国的商业模式创新2005年担任诺基亚（中国）投资有限公司副总裁和诺基亚通信有限公司总经理。在她的领导下，诺基亚与各级政府部门建立了良好的工作关系．在企业社会责任方面和环保方面也得到了长足的发展。