技术标准:科技企业成长过程中的"跳越"元素

技术标准是科技企业成长过程中的"跳越"元素。它具有成长的跳越性、明确的目的性、明显的强制性、技术的垄断性和研制的风险性特征。因此,"跳越"元素扮演着正、反面两种角色,既有利于、也有碍于企业的成长。为了消除其不利性因素,作为企业,应加大技术投入,增强技术标准与技术专利意识,并做好可行性分析;作为政府,应建立健全信息发布制度,完善技术标准的管理工作,主动挖掘企业基础专利、核心专利的研发成果,进而形成拥有我国自主知识产权的国家标准。     

风险投资中的道德风险防范

我国风险投资经过十余年的发展已经具有相当规模。目前,存在于风险投资中的道德风险比较普遍,并制约着中国在风险投资中的进一步发展。为了解决和化解这些风险,我国应采取一些必要措施。     

绩效考核在薪酬管理中的设计与应用

现代的绩效考核是从组织核心竞争力出发,以提高组织的综合能力为目的,实现组织与员工的利益共享和双赢。目前,应用最广泛的企业绩效考核方法有三大类型,在此基础上又衍生出诸多的具体绩效考核方法。绩效考核在薪酬管理中的应用实质上就是将员工被组织认可的有效的绩效通过薪酬予以回报和激励,绩效考核结果在薪酬管理中的应用方式一般从投入和产出两方面考虑。