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政府雇员制倒逼中国公务员制度改革 总被引：4，自引：0，他引：4
“政府雇员制”是政府以市场化运作方式雇用急需人员服务于公共事务的人事管理制度。作为地方政府改革的制度创新,政府雇员制在突破公务员的永业制、改变人事管理体制、实现技术精英管理等方面给公务员制度带来极大冲击。在中国实行政府雇员制,是政府改革的需要,也是满足政府职能动态发展和现代信息技术发展的需要,其具体实施需要制度的科学定位与法规政策的完善。 相似文献
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公共服务市场化是指通过发挥市场优化资源配置的作用,承担部分政府公共职能,而达到有效改善与提升公共服务的目的。现阶段应该从完善市场机制、转变政府职能、规范法律制度等方面推动我国公共服务市场化改革。 相似文献
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服务型政府：和谐社会的政府角色定位 总被引：1，自引：0，他引：1
构建社会主义和谐社会,需要政府角色的科学定位。服务型政府是在公民本位、社会本位理念指导下,在整个社会民主秩序的框架下,通过法定程序,按照公民意志组建起来的,以为公民服务为宗旨并承担着服务责任的政府。服务型政府是构建和谐社会的必然选择。而要建设服务型政府,就需要按照社会主义和谐社会的基本要求,深化政治体制改革,完善经济体制改革,促进社会组织的发育。 相似文献
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Governance(治理 )是指统治者或管理者通过公共权力的配置与运作 ,管理公共事务 ,以支配、影响和调控社会。治理是有成本的 ,公共权力组织据此向公众收取税费 ,形成公共财政。公共财政危机会严重影响治理绩效。以鄂东南 X镇为个案 ,深入剖析了当前乡村公共财政危机产生的原因及对乡村治理产生的负面影响 ,认为乡村公共财政危机的不断加剧 ,会导致乡村公共权力组织的瘫痪甚至崩溃。最后提出了解决乡村公共财政危机的思路 相似文献
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