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同级领导权力争端主要表现为职权越位、资源偏位、角色错位、情感缺位。同级权力争端会给组织工作环境、组织人事关系、组织行为决策以及组织未来发展带来挑战,引发政治生态恶化风险、组织制度虚化风险、行为失范风险、人际关系敌化风险以及心理异化风险。构建公开透明的资源分配机制、科学合理的奖惩机制、交流协调常态化机制、合作竞争的利益共同体机制和思想教育疏导机制,是化解同级领导权力争端风险的应有策略。 相似文献
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推进基层党建工作、从严管党治党是我们党在新时期贯彻落实"四个全面"的重要举措。坚持从严管党治党,是对新形势下加强和改进党的建设的全面要求、根本要求,也是我们党作为马克思主义政党的"回归本真"。党的十八大以来,习近平总书记围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等发表的一系列重要讲话,已经成为推进动各项工作的科学指南,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,准确把握精神实质,对于推进基层党建工作创新实践,具有十分重要的指导意义。甘孜州作为四川最大的藏民族聚集区,地处"四省七地"交界处,有着来自经济、社会、自然、人口、语言、民族等方面的特殊性,这对我们党在新形势下推进党的基层组织建设提出了新挑战,需要我们站在如何进一步巩固党在藏区执政地位的高度加以分析研究、对症施策。 相似文献
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党内基层民主是党内民主的根基,是党的基层组织的生命。本文以四川省眉山市全面推行乡镇党委书记“两票制”公推直选为例,先论述了“两票制”公推直选在村级的实践,再以乡镇为例,说明在基层实行公推直选对党内民主的实现非常必要,注重程序,努力推进,可以加快公民社会的构建,也有利用更好地发挥党内民主,为党的基层组织注入了新的生机和活力。 相似文献
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