大学人才培养存在的问题与对策

目前,由于过度使用量化指标来评估和监管高校教育质量,加之教育过度产业化导致高校办学方向扭曲和职能部门定位不清,我国大学人才培养难以满足现实的需要,难以支撑社会的可持续发展,存在"应试学习"继续蔓延、学风建设趋于松懈、理论基础日益薄弱等问题.对此,应提高大学人才培养质量,改革人才培养模式,全力提高师资力量,树立良好的学习风气,强化学生创新意识.     

国防建设要树立“大人才观”——论我国国防人力资源体系建设的军民融合问题

人才是国家兴旺发达的关键,国防人力资源的质量是战争胜负的决定性要素之一。本文从国防人力的概念入手,考察并分析了现阶段我国国防人力资源体系建设的现状、存在的主要问题,最后提出以军民融合思想为指导,加快建设国防人力资源体系的对策与措施。