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近年来,企业文化作为一种重要的经营理念,在企业经营管理实践中越来越引起管理者和企业所有者的重视,企业文化力的概念也便应运而生。纵观影响企业竞争力的诸多因素,主要包括两个方面,一方面是企业的经济发展实力,另一方面就是企业的文化力。相对于企业的经济发展实力这一有形资产来说,企业文化力是一种有价值的无形资产,它不能象资金、技术、设备那样,可以引进和吸收,而只能在自己的企业里自生和成长。那么,在当前的国有企业里,应如何增强企业的文化力呢? 相似文献
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