针对水管站特点搞好职工思想教育

茂名市鉴江流域水利工程管理局下属的7个水利工程管理所，布设着85个水管站，在职职工500多人。水管站大多远离城镇，地处偏僻，交通不便，条件艰苦，高度分散且工作独立性很强。如何根据水管站的特点，做好职工思想政治工作，进一步促进水管工作的发展?笔者认为应主要抓好以下三方面。