解放思想 与时俱进不断创新党的基层组织建设工作机制

随着我国社会主义改革和建设事业的快速发展,社会经济成分、组织形式、物质利益和就业方式日益多样化,党的基层组织建设面临的新情况、新问题层出不穷。按照“三个代表”的要求,进一步推进新形势下党的基层组织建设,就必须以与时俱进、开拓创新的精神和求真务实、科学严谨的态度,以创新为动力,在基层组织建设的工作机制上求突破、求发展。 一、推进观念创新,把思想上建党放在基层组织建设的首位,形成党员干部经常受教育的机制 思想上建党是新形势下党的建设的首要任务,是保证党始终保持先进性的根本要求。实践经验表明,坚持不懈地抓好理论武装工作,建设一支有着过     

关于县级地方党政领导班子成员岗位职责规范的研究

<正> 县是联结城乡、沟通条块的关键层次,是宏观领导与微观领导的结合部,是国家政权体系中最完整、功能最齐全的一级组织,具备解决一些综合性问题的条件,党和政府的各项工作都要在这里落实。同时,县级地方党委、政府部门最接近基层,有利于从当地具体情况出发,因地制宜地实行面对面的领导,在解决农牧区经济发展和深化改革以及发展社会主义市场经济过程中遇到的新问题方面,县级党委和政府能够发挥更多的积极性、主动性和创造性。由此可见,县级党政领导干部的工作除党政之间有明显的职能区别外,既与省、州(地、市)、乡级党政领导干部的工作有区别,又与企、事业单位领导干部的工作有区别。由于县这种独特的地位和作用,决定了县级党政领导干部的岗位职责具有独特之处。加强县级地方党政领导工作,首要的一条就是要按照民主集中制的原则,科学、合理、准确地制定和规范县