批判与建构——中国当代城市文化建设新路径研究

城市化是现代化的重要标志,是工业化过程中的必然产物。社会从农村结构向城镇结构发展,体现着经济社会结构模式从农业生产向工业、商业模式升级的外在动力。中国改革开放30年,主要的功绩就在于工业化促动下的城市化发展进程,大中城市数量、规模、发展速度和经济贡献率都是功绩的表现指标。而在光鲜亮丽的成绩背后可以看到,城市化面临的一个严峻的问题,那就是城市建设中存在的文化与经济发展脱节、文化建设滞后和淡漠等现象。因此,面对城市文化建设这一主题,面对来势汹汹的城市化建设,就不能单纯地以接受和推进的态度,还要进行审慎的思考甚至在某种程度上进行批判和质疑。本文从这一背景出发,探讨当代城市化建设中的城市文化建设问题。     

新经济形势下科技人才人力资源管理研究

人才是现代经济社会最宝贵稀缺的资源之一,掌握了高水平的人才就等于掌握了经济发展的制胜法宝,从而获得经济利润、社会进步和文化创新的多重硕果。我国正处于高度工业化转型期,经济高速增长,社会结构急剧变化,因此对高科技及高科技人才有着迫切的需求和极高的要求。文章从新经济形势对科技人才的要求内涵出发,并结合我国科技人力资源管理的现状,分析其问题的成因症结所在,探索新经济背景下我国科技人力资源管理创新的路径。