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1.
规模与民主的关系从古希腊开始就成为西方政治思想家十分关注的重大问题.民主只能与小规模相吻合是西方古典政治思想中的主流观点,但到19世纪中期,随着从城市共和国的民主到民族国家的代议制政府的建立与发展,民主只适合于城邦国家的观点就逐渐式微,民主也可以与大规模相融合的观点在实践中得到确认,但规模与民主之间的关系依然值得分析和探讨,不同观点之间的争论与交锋依然存在,当今的政治学必须对此给予充分的关注和必要的总结. 相似文献
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3.
基层统计工作是指我国政府统计机构中县级及县级以下乡镇、村委,统计业务的基层组织,利用科学的方法搜集、整理、分析和提供关于社会经济现象数量资料的工作总称。统计工作是一项非常重要的基础性工作,是整个国民经济健康运行的主要监测手段和信息渠道。准确、全面、及时、系统的统计数据,是各级决策层进行科学决策和管理,制定宏观调控措施,做出合理、正确决策的必要依据。准确及时是统计工作的生命,实事求是是统计工作的核心。基层单位的统计工作是整个宏观统计的源头,是整个统计工作的起点,是确保统计信息质量的关键。因此,必须重视基层。夯实基层,才能使整个国民经济保持,协调、稳定、快速、健康的发展。笔者结合自己的工作实际,对如何做好基层统计工作,谈点粗浅的认识共商讨。 相似文献
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5.
20世纪60年代,退出制集团诉讼在美国创立并得到长足的发展。此后,葡萄牙等欧盟成员国也相继确立了各具特色且相对有限的退出制群体诉讼。退出制在欧盟国家的立法和实践,有力回应了欧盟白皮书对于该制度可能面临的困境之隐忧。尽管当下欧盟主要成员国仍倾向于排斥退出制,但其对英国等国群体诉讼的改革影响深远。可以预见,退出制将更加契合现代程序价值理念的发展,并将成为未来群体诉讼的群体成员确认的主导机制。 相似文献
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7.
编辑同志:
我们附近的一家公司由于生产活动具有很强的季节性,为合理使用劳动力,减少用工成本,公司一直坚持就近招收季节工.三个月前,我们再次被公司招收为季节工后,由于订单倍增,而人手有限,为了完成任务,公司经常要求我们加班加点,甚至周末、法定节假日也得照常上班,平均日上班时间为9~12小时. 相似文献
8.
本文对企事业单位人力资源管理中的激励机制建设进行研究和探讨,在简要分析人力资源管理中激励机制建设重要价值的基础上,重点分析了人力资源管理中激励机制建设取得的成效以及存在的问题,并就企事业单位人力资源管理中激励机制建设的改进与优化提出对策建议。 相似文献
9.
无论新员工还是老员工,都要参加公司组织的各类培训。而员工培训费支出问题常常引发一些纠纷,本文将从两个典型案例来帮助读者解析培训费该不该支出。未参加培训,员工无权要求培训补偿【案例】半个月前,我所在的公司工会为进一步提高中层干部的领导、组织、管理、协调能力,组织了一 相似文献
10.
近日,安徽省黄山市委组织部、市民政局、市人社局联合出台了《关于加强社区工作者人才队伍建设的若干意见》,提出将社区工作者纳入社会工作者职业序列,从2012年起,新录用的社区工作者均须参加社会工作者职业水平考试。(《意见》提出,要完善社区工作者“准人”机制,推行职业资质准入制度,从2012年起,新录用的社区工作者均须参加社会工作者职业水平考试,并在2年内取得社会工作者职业水平证书;现有社区工作者中40岁以下的,须在5年内取得证书。 相似文献