浅论企业文化与文明的异同及相互关系

在新形势下,企业文化日益受到企业家的关注,理论界也掀起了企业文化理论研究热。企业文化和企业文明两概念被人们广泛地使用于企业文化理论研究中。但是在企业文化与企业文明的研究中,有些同志或者将二者等同起来,或者稍加区分,但又缺乏明确的解释,致使人们对企业文化与企业文明之间的关系,两者各自的内涵是什么,把握不准,由此带来实践中的偏颇。本文试就此问题谈一些粗浅的看法。我们认为,企业文化是指处于一定经济社会文化背景下的企业,在长期生产经营过程中逐步生成和发育起来的日趋稳定的独特的价值观、企业精神,以及以此为核心而生