社会资本视角下的女村官:同途何故殊归?——基于湖北C乡的实证研究

同样选举制度设计下产生的两位女主职,有着极为相似的经历,却同途殊归,原因何在?本研究提出的假设"因"是社会资本,遵循的是研究工具和研究对象契合的逻辑,从社会资本的形成和类型能够找出二者两大主要相异之处,进而提出获取社会资本的途径.     

政策、认同与能力：农村妇女进入村委会——以妇代会直选进入制为例

实施性别保护政策体现了党和政府对妇女参政的倾斜态度,但保护性政策治标不治本,并不能有效地解决入选女性的身份危机.以妇代会直选进入制为实例进行分析表明,女性要寻求身份认同必须加强可行性能力建设,能力建设才是女性获得身份认同的解决之道.在进一步完善性别平等参与制度、组织建设的同时,党和政府对妇女参政的制度政策应侧重于女性参政能力的建设.     

平等抑或不平等:村委会直选制的思辨

直接竞选制相对于其他选举模式来说,其民主化、规范化更胜一筹,尤其是由村民直接推举村民选举委员会成员,由选民直接提名村委会候选人,由选民直接投票选举村委会成员的＂三个直接＂做法保证了村民民主权利的直接行使,也保障了村民意志的真实表达。正因为以上优点,直接竞选制也成为推动农村妇女进村委的支持制度之一。虽然制度本身没有强调对妇女的政策倾斜,但恰恰是这种无性别意识,使一些真正有能力的妇女能与男性有同台竞争的机会、能平等地参与竞选。但令人大跌眼镜的是实施结果却使妇女进入村委会的人数大为下降,制度所营造的机会平等却导致了结果的不尽如人意。原因何在？文章从三个维度对平等抑或不平等进行了思辨,并提出了反思性建议。