新世纪企业的人力资源战略与开发

人类社会的发展 ,无论是经济的、政治的、军事的、文化的发展 ,最终的目的都要落实到人———一切为了人本身的发展。 2 1世纪 ,随着市场经济的发展 ,国家民族间的竞争、企业间的竞争 ,透过产品的质量、价格和服务竞争的背后 ,是不同国家、不同民族、不同企业之间人力资源的竞争。因此 ,无论是国家领导人 ,还是企业家 ,均把培养高素质的人当作首要任务。“造物之前先造人”是日本松下公司的座右铭。松下幸之助指出 :“松下电器公司与其他公司最大不同的地方 ,就是在员工的培育与训练上” ,这种造就人才的风气 ,成为推动公司发展的根本动力。…     

家西蕃研究述评

家西蕃（又作家西番）作为一个文化复合群体,其民族的形成与发展在某种程度上直接反映出我国多民族杂居地区少数民族文化相互转型的规律和民族文化涵化与民族融合的历史规律.有关家西蕃的研究成果并不多,本文拟就相关成果做一个简要的评述.