关于实现干部“能下”问题的探讨

疏通干部队伍出口,解决干部能下的问题,是当前和今后一个时期深化干部制度创新的着力点和突破口.要正视干部"难下"的问题和原因标准不确定,渠道不畅通,阻力比较大,程序难操作.积极干部"能下"的对策途径主要有营造良好的环境,制定客观标尺,拓宽主渠道,解决后顾之忧.     

切实加强农村基层党组织建设全面提高党在农村的执政能力

在新形势下致力提高农村党员干部的整体素体,就抓住农村党组织执政的根本,通过建设长效机制、运行机制、互动机制、监督、激励机制以及帮扶机制,推进农村党组织执政机制建设,营造良好环境,打牢执政基础。