信用经济与政府责任

信用是社会的基础。准确理解并把握信用在现代市场经济中的存在形态、地位及其功能 ,有助于提高民众的信用意识 ,降低经济活动的交易成本 ,优化资源配置。本文从经济学和法学的角度出发 ,探讨信用与经济、法律三者之间的互动关系 ,并就完善我国的信用制度提出几点看法。     

信息租、股东权利与责任分配

股东投票成本的非均匀分布和集体决策上的多数票规则 ,激励了中小股东的“搭便车”行为 ,从而使大股东和公司高层管理人员获取了因信息不对称而产生的巨大信息租。本文研究表明 ,信息租的存在 ,从根本上破坏了同股同权、同股同利的股票分配原则 ,导致公司股东在权利和责任上的不对称分布。文章的分析将对中国的公司治理及证券市场的发展具有一定的理论研究和实践指导价值。     

科技创业企业人力资源管理问题及对策

科技创业企业以"技术"为企业竞争力形成的核心要素,而人才作为技术的载体,具有很高的人力资本,如何做好人力资源管理是科技创业企业最应重视的问题,本文总结了科技创业企业在人力资源管理方面存在的人力资源观念滞后、人力资源管理体系建设不完善、人员激励不足等问题,并提出了相应的管理对策。     

关于改革完善当前干部选用机制的思考

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,对各级领导干部提出了新的和更高的要求,而干部选用机制相对滞后的问题也越来越突出,且已成为制约改革开放和社会主义现代化建设发展的“瓶颈”之一。适应新的形势要求,必须立足于社会主义市场经济的客观需要,真正建立一个体现公平、平等、竞争、择优原则的新的干部选用机制,从而实现干部制度改革的深层次突破。     

浅论“三个代表”的哲学基础

江泽民同志三个代表重要论述的哲学基础是历史唯物主义,历史唯物主义论关于社会基本矛盾的原理,论证了生产力的发展、文化进步与人民群众根本利益的内在统一。     

关于加强党政干部职业道德建设的思考

党政干部是党的骨干力量,是人民的公仆。他们对党的路线、方针、政策的制定和执行起着决定性的作用,是党员群众的表率和带头人,是党组织的中坚力量。党政干部的政治素质如何,直接影响党的事业的成败。党的十四届六中全会《决定》指出,要在全社会大力提倡“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德,这无疑亦给党政干部提出了新的更高要求。     

全球视野里的外国投资

自从第二次世界大战之后,资本的国际化运动逐步加快。到目前为止,对外投资已成为经济全球化中的一股重要力量。虽然大多数人相信,外国投资者并不关心东道国的社会发展,并且常常将东道国的社会发展状况与投资决策脱钩,然而实际上,这两者之间的关系很复杂。本文通过研究跨国公司对发展中国家的投资,对跨国投资与东道国的社会进步两者之间的关系做一些推测性的检验和考虑。我们认为,外国投资趋于提高发展中国家的社会发展状况,这或者是跨国公司自身活动的一个直接结果,或者是投资所导致的状况改善的一个间接结果,或者两者兼而有之。     

正蕴含BCK—代数的半群特征

正蕴含及具有(S)条件的BCK-代数是BCK-代数类的两个重要子类,本文利用伴随半群给出了这两类代数的完整刻划。     

文化力提升与经济发展的内在逻辑——以浙江为例

文化力是指一定的文化模式在经济社会中体现出的影响力。经济发展也有文化力量的贡献,文化力也是一种生产力,对经济发展有着巨大的驱动力。浙江经济发展之所以取得令人瞩目的成就,一个重要原因就在于浙江独特的传统文化模式或者说文化力在浙江的改革与发展过程中产生了全面而深刻的影响,构成了浙江经济发展强劲的内在动力。     

管理咨询顾问——企业发展中不可缺少的“医生”

企业在其生命周期中将遇到许多管理问题,仅靠自身的能力和条件往往很难跨越,"外脑"的支持必不可少。本文描述了企业在生命周期各阶段可能遇到的重要管理问题,分析了管理咨询顾问在企业发展中所起的作用,最终总结归纳出企业发展过程中的常见管理问题和咨询重点,为企业自我审视及聘请"外脑"决策提供借鉴。