高职农村籍学生就业困境与对策分析

在我国就业市场人才供求矛盾不断凸显的形势下,毕业生就业问题愈加突出,已成为政府、社会和高校关注的焦点。高职农村籍学生就业难,既有自身的原因,如第一次就业期望值过高、自负自卑交织以及家庭背景等因素,也与人才市场就业机制不够健全有关。本文从学生思想教育引导、职业生涯规划指导以及特定专业订单培养等途径入手,对高职农村籍大学生就业困境产生的原因进行分析,并提出相应对策,希望为解决高职农村籍大学生充分就业问题提供借鉴与参考。     

关于加强高职学院班级管理的思考

新形势下高职学院学生管理工作的突出特点,就是强化学生的自我管理,班级作为学校的一个基本单位,在管理过程中,我们必须强化班级学生的自我管理,积极构建特色班级,不断提升学生的工作能力、学习能力和社会适应能力,从而不断提高高职学院学生管理工作水平.