精神损害赔偿中的植物人问题与死者问题

精神损害赔偿制度在我国得到立法上的确认时间还不长,对于精神损害赔偿方面的争论一直是各抒己见,尚无定论。笔者从我国的立法现状和学者的各种学术观点,以及国外的法律规定等角度,结合自己的理解和认识,对精神损害适用主体方面的两个特殊问题进行了阐述。     

新就业形态下劳动者休息权的实现路径

在新就业形态下,弹性工作时间、互联网平台用工算法机制模糊了工作时间和休息时间的边界。实践中,对于劳动者休息权的保障还缺乏普遍的价值共识和统一的法律规范,新就业形态劳动者应该享有的、基于人权的休息时间、休息日、休假日等休息利益尚未法定化。从权利属性看,劳动者休息权具备道德权利属性和法定权利属性。从法的渊源看,劳动者休息权具备宪法基础和劳动法基础。劳动者休息权法律关系要素的厘定是劳动者休息权保障的前提,应明晰工作时间和休息时间的界限,并修正工时制度、休息休假制度和法律责任制度等事关劳动者休息权的核心制度。探讨理论基础的同时,应聚焦新就业形态劳动者的休息权保障,使劳动者休息权成为一项归属于广义劳动者的劳动实有权利。     

社会保险基金追偿权的司法适用

社会保险基金先行支付机制强化了社会保险制度的保障能力，但基金追偿权的行使和渗透的裁判理念也彰显了法律与现实间的龃龉，由此产生法律适用问题：基于先行支付范围带来的不同类别受害职工获得及时救济的公平性；基于追偿权主体界限和行使程序导致的基金风险性。《社会保险法》已运行十余年，欲探究社保基金追偿权的行使困境，亟需透过追偿权理论，将研究视角转向司法适用。本文借助“北大法宝网”839例有效案例开展实证研究，基于解释论、权利义务对等及国家责任视角，探究社会保险基金追偿权制度的改善路径：规范先行支付范围；明确追偿权的行使标准、追偿程序和责任机制；同时适应新就业形态的发展，设计平台从业者职业伤害保障基金的先行支付与追偿权机制。