西北民族地区畜牧合作社人力资源开发研究——基于夏河、共和、东乡、西吉等县的调查

畜牧合作社是农牧业社会化服务体系的重要主体之一,能够克服农牧民家庭经营规模小、中间环节多、交易成本大等障碍,实现分散的农牧民家庭与大市场的对接,增加农牧业产出,提高农牧民收入。本文立足于西北东乡族、回族、藏族聚居地区的现实状况,研究这些牧区、半农半牧区和农业区在人才流失极为严重的情况下,畜牧业合作社兴办中的人力资源开发问题,对于提高民族地区农牧民的组织化程度,解决农牧民面临的生产经营困难,提出有针对性的解决方案,进而增加其家庭收入。