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本研究的前期成果及其它相关研究已证实了企业利益相关者导向,包括客户导向、竞争者导向、股东导向、供应商导向、员工导向等,对组织绩效存在显著的积极影响,及企业所有制对二者关系的影响.本文在此基础上,进一步探讨企业的其它组织特征包括行业、规模与发展阶段,对企业利益相关者导向的影响,以及外部环境因素对利益相关者导向与组织绩效间关系的调节效应.本研究依据文献和逻辑分析,提出了相应的理论假设,并通过实证研究方法对理论假设进行了检验.研究结果显示,制造业企业的利益相关者导向高于服务业企业,不同规模企业的利益相关者导向差异不显著,利益相关者导向随着行业生命周期而逐步降低.另外,利益相关者导向作为企业一贯的价值观,它对组织绩效的积极作用并不受外部环境的影响. 相似文献
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我国农业产业化发展阻滞及对策研究 总被引:2,自引:0,他引:2
目前,我国农业产业化虽然有了较大发展,但仍然存在问题:一是政府工作方式还不能完全适应农业产业化的要求;二是组织化程度不高,服务体系不健全;三是产业化的规模偏小,优势偏弱;四是龙头企业少,带动能力不强;五是信息不对称,市场调研相对滞后;六是农业产业化的运行机制尤其是利益分配机制还不完善.所有这些问题,集中一点就是我国还未形成促进农业产业化的制度措施和组织保障.因此,明确政府职能,规范龙头企业的经营范围或业务类型;建立和健全和谐的社会化服务体系;确立科学的利益机制成为促进产业化发展的关键. 相似文献
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从某种意义上来说,领导工作的过程,就是科学制定和实施决策的过程。因此,健全和完善科学民主决策机制,用制度来保证决策的科学性和正确性,是提高党的执政能力的一条有效途径。为此,应明确决策权限,完善决策机制,规范决策程序,并建立决策失误责任追究制度,以此来保证决策的科学性、正确性。 相似文献
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