首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   14篇
  免费   0篇
丛书文集   4篇
理论方法论   6篇
综合类   3篇
社会学   1篇
  2014年   1篇
  2009年   1篇
  2008年   5篇
  2007年   5篇
  2005年   1篇
  1987年   1篇
排序方式: 共有14条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
余桂玲 《社科纵横》2007,22(8):29-30
企业是建设和谐社会的重要力量,企业承担社会责任是实现社会和谐的根本保证,也是提高企业竞争力的需要。随着企业社会责任意识不断成熟,企业承担责任的态度将不断从回避责任向全面负责转变;对待责任的方式会从他律向自律转变;对责任采取的策略将会是经济目标与社会目标更好的融合。  相似文献   
2.
余桂玲 《城市》2014,(9):58-61
正一、技术创新服务平台的内涵、类型创新是一个非常复杂的系统工程,创新的要素有很多,需要一个平台整合创新要素,运用特定的组织模式服务企业创新。2004年《国家科技基础条件平台建设纲要(2004年~2010年)》颁布以来,国家和地方进行了积极的探索实践和有益的尝试,推动了国家层面和地区层面的科技创新成果的不断涌现,提高了企业的创新能力和竞争力。国内学术界对创新平台有一些研究,概  相似文献   
3.
略论企业创新文化   总被引:1,自引:0,他引:1  
余桂玲 《兰州学刊》2007,(8):125-126,165
培育企业自主创新能力对于建设创新型国家具有重要意义,而建设企业创新文化是培育企业自主创新能力的关键.企业创新价值观是创新文化的核心,创新型企业具有七种创新观念.企业的创新价值观具体体现在创新环境、创新组织和创新制度中.  相似文献   
4.
略论以人为本的企业文化   总被引:1,自引:0,他引:1  
余桂玲 《社科纵横》2007,22(7):49-51
以人为本已成为我党的执政理念和我国的核心价值观。西方的人本管理理论也从把"以人为本"作为手段的第一阶段,向把"人的发展"作为目的的阶段和更为广泛的企业社会责任阶段迈进。所以,建立以人为本的企业文化是大势所趋。以人为本的企业文化由以人为本的精神文化、以人为本的制度文化、以人为本的行为文化和以人为本的物态文化所构成。而构建以人为本的企业文化必须着眼于了解职工不同需求、协调员工目标与企业目标等五个方面。  相似文献   
5.
滨海新区区域文化和企业文化创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
区域文化和区域内企业文化对区域经济发展起着决定性作用,滨海新区文化创新对发挥其在环渤海地区的龙头作用具有重要意义。区域文化创新的关键是克服天津文化中的保守主义,提倡竞争和创新意识;区域内企业文化建设的关键是树立集群文化观念。  相似文献   
6.
政府投资公司是我国投融资体制改革的产物,是国家为了加强和改善宏观调控,提高国有资本的投资效率,确保国有资产保值、增值而实施的改革措施。政府投资公司作为国有资本代表行使国有资产运营权。但政府投资公司在行使国有资产运营权时存在着以下几个问题:一是公益性与盈利性相矛盾;二是产权关系不清;三是融资力量明显不足;四是自我循环发展能力不强。因此,政府投资公司应以公益性投资为主,在行使国有资产投资权时,采用委托代理的方式,明确投资公司与政府之间的关系,采取企业投资和项目融资等多种方式来激活政府投资公司的投融资渠道,提升政府投资公司的经营运行能力和水平。  相似文献   
7.
建设创新型国家是构建和谐社会的一个重要任务之一,是我国科学发展的必然战略选择,这是由国情、我国目前所处的发展阶段和面临的问题所决定的。建设创新型国家关键是培养自主创新能力,而自主创新的主体是企业。创新型企业是信息时代的产物,是创新的重要力量,是科技创新的主要源泉。  相似文献   
8.
根据科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,和谐企业应具备创新文化、人本文化、环保文化、诚信文化、守法文化、伦理文化、双赢文化和长寿文化等健康文化要素。  相似文献   
9.
我们认为,在2000年前,静海农业发展战略目标应该是,初步建设成为现代化商品化农业、效率与效益型农业、外向型创汇农业、节水节能型农业和生态农业。实现这一目标,需要实施一系列农业结构的调整。  相似文献   
10.
余桂玲 《社会工作》2008,(12):30-32
人本企业文化与物本企业文化上有着显著的差异,这种差异表现为对市场、企业、管理、员工、激励、变化和工作的不同理解,形成了人本企业文化与物本企业文化各自不同的特点。要通过生态文化战略、人的集合体文化战略、服务文化战略、同事文化战略、前景文化战略、求变文化战略、享受文化战略建设人本企业文化。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号