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侯松涛 《北京联合大学学报(人文社会科学版)》2021,19(1):39-45
在成立以来的百年历程中,中国共产党顺应不同历史时期的时代主题和发展大势,通过革命时期的开拓性探索、新中国成立后的整合式建构和新时期之后的调适性重构,推动了中国社会价值观的历史演进,也为践行不同历史时期的责任担当提供了精神动力.经过历史经验的积聚形成的当代中国社会价值观,以社会主义核心价值观为内核形成了系统、成熟的体系构架,将推动新时代中国特色社会主义建设继续砥砺向前. 相似文献
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抗美援朝运动中的动员模式体现出一种革命型动员模式的运作特点.在运作机制上,立体式动员网络与立体式运动网络在共同运作中交互重叠、共同作用,把整个动员运作机制的效能发挥到极致.正是在这一过程中,一种具有中国特色的运动动员模式开始形成. 相似文献
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民族性突发事件的应对与处置——以新疆伊塔事件为例 总被引:1,自引:0,他引:1
侯松涛 《北京科技大学学报(社会科学版)》2007,23(2):118-122
1962年的新疆伊塔事件,是一起非常典型的民族性突发事件。在中国政府对伊塔事件的应对与处置中,既有值得总结的经验,也有需要反思的教训。因此,以新疆伊塔事件为个案,从历史的角度总结和反思民族性突发事件的应对与处置,具有重大的理论意义和现实意义。 相似文献
4.
侯松涛 《北京科技大学学报(社会科学版)》2008,24(2):120-127
朝鲜战争的爆发是建国初期一个典型的突发事件,抗美援朝是中国政府为应对这一突发事件而作出的一个重大决策。在对朝鲜战争爆发这一突发事件的应对和决策中,从危机预防、危机准备到危机决策的各个环节,还是比较合理、比较有效的,从而给今天留下了许多值得借鉴的方面,把这些有益的方面纳入今天的突发事件应对机制中,是非常重要的工作。而在这一过程中,辩证地扬弃其中具有消极性的方面,也是不可忽视的。 相似文献
5.
侯松涛 《北京联合大学学报(人文社会科学版)》2015,13(3):85-92,108
大学生村干部的成长成才,是相关政策实践的基础性支撑;对大学生村干部成长成才规律的探究,是相关政策实践的关键性保障.依据跨区域实证调研的相关成果,遵循人才学关于人才成长的一般性规律,大学生村干部成长成才的特殊性规律可以提炼与总结为如下方面:“人才辈出——激励平衡规律”“人成其才——角色衔接规律”“人用其才——知行匹配规律”“人尽其才——考评对称规律”.以上互相依存、互不可缺的四个规律性要素,形成大学生村干部成长成才的规律系统.遵循这一规律系统的相应实践,将使大学生村干部政策成为新一代人才成长的又一平台. 相似文献
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