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1.
刘红杰 《职业》2004,(5):26
朋友以前在外资企业做技术骨干.有一天.另一个部门空缺一个经理.但没有派遣她过去.朋友觉得不公平,总经理交代的工作.她都已圆满完成.而且比别人认真努力.为什么派别人却不派她?总经理说,因为那个岗位需要做很多沟通工作,但平常只看到她一个人埋头苦干做事,很少与别人沟通.所以不能派她去.  相似文献   
2.
刘红杰 《东西南北》2011,(19):47-47
康菲在处理溢油事故中的表现和态度,一直为公众所诟病,更被冠上“傲慢”、“牛气”的帽子。人们不禁要问:不惧监管部门的三令五申、清理油污缓慢的康菲到底啥来头?凭什么这样“牛”?  相似文献   
3.
创建学习型研究生会的探索与实践   总被引:2,自引:0,他引:2  
学习型组织理论是当今时代最前沿的管理理论之一。目前,关于"建立学习型组织"的理论已经引起国内外的广泛重视。文章分析了当前的时代背景及学习型组织的内涵,结合合肥工业大学研究生会自身特点,提出创建学习型研究生会的理念,并介绍了实践过程中逐渐形成的创建学习型研究生会的理论和实务。  相似文献   
4.
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