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1.
一、提高市场竞争能力是企业生存与发展的根本问题党的十四大明确提出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,企业改革的目标是建立产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。通过市场竞争促进产业结构的调整、促进社会资源的合理配置,实现优胜劣汰,保证国民经济高质量地发展。随着社会主义市场经济的不断完善,市场竞争日趋激烈,每个企业都面临生存与发展的考验。在这个考验面前,谁的市场竞争能力强,谁就能够获得生存与发展,否则,就会走向灭亡。曾有人举过这样一个例子:有两位企业家周末相邀到森林郊…  相似文献   
2.
近些年来,我国石油企业进行了一系列改革,取得了一定成果。但是由于计划经济体制和传统观念的影响,多数企业还没有打破划地为牢、封闭经营的格局,更没有走向国际市场,实现跨国经营。我国石油企业如何加快走向国际市场,值得认真研究。一、我国石钻企业迫切好县县牙新的收息运任由于划地为牢、封闭经营,我国石油企业储量接替紧张、投资和成本增加、社会负担加重,经营越来越困难,面临的形势十分严峻。亚.石油企业经营困难,难以发展改革的不断深化,调动了石油企业生产经营的积极性和主动性,取得了较好效果。但是,由于原油价格定死…  相似文献   
3.
社会经济不断发展,对人才的需求量和质量也不断提高,传统的教育模式已不能满足当前需要,体育高校一时面对这巨大的挑战,教育改革和建立一套完善的教学体系就显得尤为重要.本文通过教育现状和体育高校教学中的不足,提出创新实践教学措施,以期对教育改革有所帮助.  相似文献   
4.
一、油田运输单位经营困难的原因 近年来,大庆油田各专业运输单位普遍任务不足,车辆待派率大幅度提高,亏损严重。1992年专业运输单位亏损面28.6%,1993年上半年亏损面达到57.9%,车辆利用率只有51.6%,这是有史以来最为严重的。 根据笔者调查,造成油田专业运输单位亏损的原因主要有以下几个方面。 1.全国公路运输普遍不景气。改革开放以来,我国公路运输业有了相当的发展,但由于公路运输与铁路运输比价格过高,公路网络没有形成,路面条件差,道桥承载低,公路集装箱和联运没有发展起来,所以陆上运输铁路负担重,公路货运萧条。全国各地方专业货运公司普遍不景气,许多专业货运公司解体或改民营,或  相似文献   
5.
篮球运动是以投篮、上篮和扣篮为中心的体育运动之一,是可以增强体质的一种较为激烈的运动,具有较高的对抗性,是以己方得分并且阻止对方得分为目的的竞技项目,在比赛中除去常规的运动进攻得分外,罚球是一项重要的得分手段,对决定比赛的胜负有重要意义。本文在分析影响罚球命中率因素的基础上,提出了提高学生罚球命中率的方法及策略,目的是为了给高校体育教学提供必要的理论参考。  相似文献   
6.
一、构建企业集团是理顺经济关系的最佳选择 几年来,油田企业进行了一系列的改革,但总是没有走出“统负盈亏”的圈子,二级单位开发市场的积极性总是不如向管理局“争成本、争投资、争项目”的积极性高,管理幅度过大,管理范围过宽,工作效率低,经营责任不明确的“大企业病”仍然存在。笔者认为,通过构建企业集团,理顺经济关系,可以医治“大企业病”。 (1)只有构建企业集团,才能理顺管理局与各二级单位的经济关系,明确经营责任。目前二级单位作为企业其独立性不够,自主权没有落实,自负盈亏的责任不落实。构建企业集团,必须要对所属企业进行组织调  相似文献   
7.
哈尔滨啤酒厂建于1900年,现有职工1502人,今年计划年产啤酒柒万吨,产品有四大系列十二个品种,是黑龙江省最大的啤酒厂家,属全国大型啤酒专业化生产企业。三年来,特别是近一年来,哈尔滨啤酒厂的面貌发生了深刻变化,主要表现在: 一是产品产量、职工人数、生产规模三不变的情况下,利税却增长了1.45倍,由1986年的114万元上升到1989年的2731万元;1989年在全国27家大中型啤酒厂中,综合经济效益,也由1986年的第25位跃居到第10位。二是职工人均收入1986年为1401元/人,1989年跃增到2886元/人,达到了利税总额与职工收入同步增长。三是企业管理登上一个新台阶,1988年进入省级先进企业的行列,1989年各项经济技术  相似文献   
8.
关于大庆石油管理局管理体制和发展模式的研究,经过多年来的改革实践,已经取得了可喜成果,笔者也曾发表过一些看法。通过学习党的十四届五中全会精神,又有了些新的认识。一、适应“两个转变”是取得长足发展要解决的根本问题十四届五中全会指出,实现“九五”计划和2010年的奋斗目标,关键是实现两个具有全局意义的根本性转变,即“经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变;经济增长方式从粗放型向集约型转变”。在这个过程中,凡是能够适应“两个转变”的企业,就能取得生存和发展,否则就会被市场淘汰。大庆石油管理…  相似文献   
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20世纪中期以来,随着世界新技术革命的深入发展、经济竞争的日益激烈,特别是在国际范围的改革开放大潮的推动下,使国际间人才的流动显示出新的特点和趋势。正确认识这个问题,并且采取相应的政策,对于我国人才的回归是非常重要的。一、国际间人才流动的发展趋势纵观20世纪以来,特别是进入90年代以来,国际闻人才流动的发展出现什么样的趋势,我们认为主要有下面五个方面的表现: (一)发达国家面临人才缺乏的困惑。进入90年代,在迎接21世纪经济技术挑战的同时,美、日等发达国  相似文献   
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