论脑力劳动者的层次和分配档次

改变脑力劳动报酬偏低的状况,已是势在必行。按一般的理解,这是相对于体力劳动而言的。但在实施过程中,这必然会深刻地触及到在脑力劳动者(主要是各类知识分子)中间事实上存在着的平均主义。知识分子中间同样存在着的吃“大锅饭”的问题,过去往往被脑力劳动报酬偏低的状况掩盖着。在充分体现脑力劳动和体力劳动、复杂劳动和简单劳动之间差别的同时,如果不在知识分子中间根据按劳分配的原则,把工资和奖金同知识分子本人肩负的责任和劳绩密切联系,而用一线拉平、统一提高的办法,要改变脑力劳动报酬偏低的状况是困难的。