直面改革动力消耗因素

正在去年八月下旬的国务院常务会议上,李克强总理批评了地方简政放权中的"玩花样"现象。这种现象的原因除了既得利益者不愿放权让利外,更主要的是地方改革动力不足,动力不足以冲破阻力。第一,阻力来源多样化,且隐蔽性强。改革的阻力,除了利益受损者、利益集团的正面抵抗外,还有更多、隐蔽性更强的来源。例如,有些人对改革的关注点和期望与政府推动的改革不一致,就可能对改革进行批评和质疑;有些人虽然不是利益受损者,但     

改革者面临八大难题

<正>第一,政府如何做好自身改革。政府是改革的主体,改革要靠政府来实施和推动,因此,做好新一轮改革首先就需做好政府自身改革,只有政府自身改革做好了,才能有效地推动其他改革,或者说才有可能去推动其他改革。现阶段,政府改革主要包括职能调整和约束权力。职能调整指政府重新思考、规划自身的职能,将那些不该承担的职能、承担不好的职能分离出去,同时要尽可能的缩小政府的职能,尽可能地建设小政府。约束权力是指政府要规范权力行使,对于职能范围内的权力要依法行使,对     

浅谈在体育教学中如何构建融洽的师生关系

笔者在本文中深入探讨了在体育教学中如何构建以人为本、平等和民主的师生关系,以此进一步深化体育教学的改革,进一步完善体育与健康教育的功能。     

提升基层执行力 加强企业基础工作

基层是企业发展的根基，是发展动力和活力的源头。抓好了基层建设，就是抓住了企业发展的根本。而基层执行力作为基层建设的重要内容和实现企业发展的关键要素，是职工贯彻企业战略部署、方针政策的操作能力和实践能力，其强弱程度直接制约着企业经营目标能否顺利实现。结果表明，有效提升基层执行力，既是夯实企业基础工作的重要途径，又是决定企业成败的一个重要因素。     

发展现代特色林业 创建生态低碳城市——青岛市林业局“十一五”成就纪实

"十一五"期间,在市委、市政府的领导和国家、省林业局的指导下,全市林业工作坚持以科学发展观为指导,以建设生态文明和绿色青岛为主线,积极转方式、调结构,取得较好成效。"十一五"期间,青岛市被评为全国绿化模范城市,城阳区被中央宣传部、文明办、全国绿委、国家林业局联合授予"全国绿色小康县",