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本文对以往及现阶段企业干部廉政考核评价体系进行总结,探索思考了现阶段企业干部廉政考核评价体系发展的主题、原则,为国企干部廉政考核提供了可行性的借鉴和办法。
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在企业又好又快发展,步入实施"十二五"规划的新形势下,如何围绕企业的中心任务开展纪检监察工作,减少和避免违法乱纪行为的发生,防止国有资产的流失,确保国有资产保值增值,是当前和今后一段时期企业纪检监察工作的一项重要任务,需要认真加以研究。本文结合公司的实际进行了研究和探讨。
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