印度的经理行和塔塔企业集团

一 经理行制是19世纪印度在殖民地条件下现代工业发展过程中的特殊产物。19世纪三、四十年代,英国资本输出稳步上升,欲寻找更多的海外投资场所。那些曾在印度任职告退还乡的英国人更乐意向印度投资。同时,在印度的英国商业资本已经把业务从贸易扩大到工业。这两种英国资本都发现在印度由英国人经营代理商行(Managing agency firms)对它们在印度投资和经营工业很有用处。这种经营代理商行是1833—34年在控制印度商业、银行以及保险业的英国代理行解体后产生     

塔塔财团

塔塔财团是十九世纪五、六十年代靠从事进出口贸易和经营军需品生意起家的。它首先投资于棉纺织工业。二十世纪初,开始创办钢铁、电力、水泥等重工业。第一次世界大战中,由于向英国殖民者供应大量军用钢材而迅速膨胀,在两次大战期间,除扩大了原有企业的规模外,又兴办了油脂、化工、以及金融信贷等行业,逐渐形成垄断性财团。     

国大党的经济计划思想及其实践

印度国大党的经济计划思想产生于它领导民族独立运动时期。印度取得独立、国大党执政后,它的计划思想又有某些发展,并且经历了六个五年计划的实践。计划对印度经济发展起了积极的作用,但也暴露了它致命的弱点。现就国大党的计划思想及其实践作一粗浅的探讨。     

印度公有企业的私营化

一、印度公有企业的困境 在世界许多国家近一二十年的经济改革大潮中,国有企业的私营化是一个热门话题。对国(公)有企业的低效率似无异议,而如何对其改革存在不同见解。确实,对不少国家来说,国(公)有企业的改革是一个尚未解决的难题。印度就是这样一个国家。 印度的公有部门规模庞大,涉及领域广泛,对国计民生起着举足轻重的作用。它不仅垄断了军火、原子能、石油和天然气、采煤、铁路、电信、空运、水运、造船、采矿、发电、供水等战略     

南亚地区的“人的发展“

“人的发展”是发展的永恒的主题。国际社会普遍认为 ,人是发展过程中的主体 ,是发展的主要参与者和受益者。发展的目的是不断改善全体人类的福利。1 96 9年 1 2月第 2 4届联大通过《社会进步与发展宣言》,呼吁各国政府全面提高社会全体成员的物质和精神生活水平 ,其中包括充分就业、消除饥饿和营养不良、消除贫困、向所有人提供健康保护、扫除文盲、保证义务初级教育的权利以及向所有人特别是向低收入和多人口的家庭提供充足的住房和社区服务。1 994年 5月 ,联合国秘书长加利宣布的联合国的《发展纲领》明确指出“发展是一项基本人权”,强…     

印度公有企业的私营化

一、印度公有企业的困境 在世界许多国家近一二十年的经济改革大潮中,国有企业的私营化是一个热门话题。对国(公)有企业的低效率似无异议,而如何对其改革存在不同见解。确实,对不少国家来说,国(公)有企业的改革是一个尚未解决的难题。印度就是这样一个国家。     

印度的黑钱

一黑钱是指通过非法的手段、途径,进行非法的活动而产生的金钱。黑钱的活动形成了一股不受国家控制,然而却能影响、破坏国家经济乃至政治的势力。在印度,“黑钱”、“黑收入”、“账外收入”、“黑经济”、“平行经济”、“未陈报的经济”、“不法经济”等术语都被广泛用来谈论黑钱。S·尼拉格坦把黑钱分成十几种,它们是:使合法的经济活动迅速进行而得到的报酬,即小费;合法活动的收入逃税后变成的账外钱;律师、会计师、建筑师、医师、艺人等职业者的收入以及出售货物后的收入,不开收据不给发票的钱;违反国家消费规章所得的收入(如违反禁酒令)、贩卖人口所得收人、骗取的货款等;在国家要干预     

印度工业政策浅议

在英帝国主义殖民统治下的印度,直到十九世纪后半期才开始发展以棉、麻纺织业力主的现代工业。二十世纪初印度民族独立运动的兴起,大大推动了民族工业的发展。1908年塔塔家族创办了印度第一个大型钢铁企业。第一次世界大战爆发,英帝国主义出于战时的需要,制定了保护印度工业发展的政策措施,致使火柴、玻璃、机械、棉布、纸张、钢铁、化工制品、冶金制品、机床等一大批工业都有了相当的增长。如到1939年第二次大战爆发前,钢锭