非裔美国女作家格罗丽亚·内勒《妈妈·戴》中黑人母亲形象解读

非裔美国女作家格罗丽亚.内勒的《妈妈.戴》是一部关于美国黑人女性生活经验的代表作。在《妈妈.戴》中,内勒用细腻的笔触,运用魔幻现实主义手法,以独特的视角和生命体验,重塑了黑人女性,特别是黑人母亲形象。母亲的坚韧和勇敢创立了完整的社区,守护着社区及家庭成员,并使得黑人文化得以弘扬和传播。     

关于事业单位绩效考核问题的思考

目前事业单位的绩效考核工作正在实践的过程中逐步完善。但是经过实地的访谈,事业单位的绩效考核工作更多的是流于形式,方式单一,没有激励效果,更没有打打到考核的最初目的。本文主要从访谈情况出发,发现一些事业单位绩效考核的问题,并且提出一些对策。     

重大洪涝灾害的若干气象、水文规律初探——以无锡市为例

错综复杂的防汛形势,时时刻刻在我们的耳边敲响警钟。反复出现的“厄尔尼诺”“拉尼娜”等现象增加了天气的变数,严峻的事实告诫着每一个防汛战士,即使在防汛工程建设取得瞩目成就的今天仍不能掉以轻心。     

初任小学班主任工作一个失败案例的分析与思考

初任班主任由于经验不足,在管理班级工作中总会出现各种各样的问题,而且这些问题都是出乎人意料之外,比如说如何处理师生的关系、如何化解师生的矛盾、如何家访、如何和任课教师协调、如何和学生沟通交流、如何解决孩子之间的矛盾等等.这些问题都值得我们进一步去思考,通过这个失败案例的分析与思考,对初任小学班主任来说,希望能增加工作经验,更加有效管理班集体.     

企业创新能力四层次嵌套生态模型及其评价应用

本文以企业技术创新生态的最新实践为抽象基础，借鉴生态学相关理论，从个体、种群、群落和环境维度建立四层次嵌套企业生态系统创新能力模型，构建企业生态创新能力评价指标体系，运用层次分析法对指标进行赋权，以10家世界医药行业巨头为样本进行创新能力评价和分析。结果表明，企业边界内部个体创新能力和外部种群及群落互补能力是相互影响的，外部能力的短缺会导致企业内部能力后劲不足，从而导致整体创新能力下降，这为我国医药企业创新能力提升路线图设计提供了现实经验和理论支撑。