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1.
为了规范人事工作程序化、制度化、规范化,建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体制和科学决策机制,根据《吉林市人民政府工作规则》,参照《吉林省人事厅工作规则》,结合部门实际,今年初,市人事局重新修改、完善、制定了《吉林市人事局工作规则》。 新制定的工作  相似文献   
2.
文化产业是由主导产业、相关产业和延伸行业构成的结构复杂的开放性体系,文化产业竞争力是比较概念,是文化企业生产和销售文化产品、提供文化服务、占有文化市场、获取利润的能力。文化产业的崛起能以强劲的态势带动经济和社会的发展,提高民众的物质生活和精神生活水平。中国要实现"文化强国"的战略目标,必须以几千年文化底蕴为基础,以政策支持和经济实力为保障,加强精神文明和物质文明建设,深化改革开放,增进国际交流,与世界文化强国广泛联谊,在植根原创的同时重视文化融合,加强文化体制改革,加快融资、引资步伐,实施人才合理聚集战略,实现传统文化资源现代性的转换,孵化龙头企业,提升中国文化产业的竞争力。  相似文献   
3.
高等师范院校是贯彻国家语言文字政策,推广普通话的前沿阵地,搞好普通话课堂教学是推广普通话的重要途径。在普通话课堂教学过程中,既要注重普通话语音理论教学,又要搞好普通话正音训练,要用理论指导实践,提高学生的普通话水平。  相似文献   
4.
人教版小学语文教材中有许多提示性文字“小泡泡”。“小泡泡”是以泡泡的形状圈起一两句话,位置不固定,有时现于文中,有时在篇末,有时也在单元总结部分“语文园地”及“拓展提升”中,它很小却对教学很实用。“小泡泡”可以帮助学生思考课文中的问题,将课内所学知识与生活实际联系起来,学习观察生活,在生活中学语文,是调动学生好奇、求索、创新心理的好契机,教师应适时当好引导者,使语文课堂更加生机无限。  相似文献   
5.
我国国有民办的二级学院近几年发展迅速,发展中还存在一些问题,尤其是教学质量亟待提高。针对导致教学质量不高的原因,提出了加强思想教育,努力形成浓厚的学习氛围;加强软硬件建设,形成严格的管理制度;优化教师队伍,保证课堂教学质量等方面的具体措施。  相似文献   
6.
随着全球经济的飞速发展,我国的经济也在不断发展,在经济飞速发展的过程中,人的作用也不断凸显出来,这就要求企业不断优化自己的人力资源管理系统。而中小企业在我国的经济发展中起着非常重要的作用,对我国经济发展的贡献也是大家有目共睹的。但是其在人力资源管理上存在着很大的问题,毫不夸张的讲人力资源管理系统的好坏决定着企业的成与败,所以本文就目前我国中小企业目前的现状、存在问题进行探究并提出相应的解决对策。  相似文献   
7.
在2月7日吉林市人事局2001年工作总结表彰暨2002年工作安排部署大会上,简要总结了2001年全市人事编制工作,安排部署了2002年全市人事编制主要工作任务。局长郑文斌同志做了总结讲话,并对做好2002年全市人事编制工作提出三点要求: 第一,认清形势,把  相似文献   
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