论企业社会责任

企业社会责任(CorporateSocialResponsibility,以下简称CSR)的提出,是经济和社会发展到一定阶段的必然要求。它不仅是一个企业存在的使命问题,也是我国企业参与国际竞争所必须面对的一个现实问题;它不仅是简单的道德呼吁,同时也是刚性的制度制约。随着“CSR运动”在国际社会中的日益发展和不断壮大,我国企业应对CSR予以高度重视和正确对待。     

技工学校实习指导教师应具备的能力

技工学校实习指导教师应具备的能力汪晓明，王德伟技工学校的教学要想突出技能开发，重点培养学生过硬的实际操作技能，首先应要求实习指导教师具有效全面的教学能力，否则，便不能担当技能训练的重任，直接影响技校的教学质量。笔者认为，实习指导教师主要应具备以下几个...     

教学改革要重视发挥学生的主体作用

教学改革要重视发挥学生的主体作用汪晓明社会主义市场经济的发展，必然促进劳动用工制度的改革，也给技工学校的改革和发展带来了新的机遇，而教学改革是技工学校改革的重要组成部分。通过几年的改革实践，技能学校在教师、教材、教法等诸多方面均取得了可喜的成绩。办学...     

实施“四到位”,稳步推进“一卡通”——赣县王母渡镇有效开展涉农补贴“一卡通”工作经验介绍

实施财政补贴农民资金管理和支付方式改革,是深化农村税费改革和乡财县管改革的重要内容,是加强财政支出管理,转变乡镇财政职能的迫切要求,是落实基层党风廉政建设,从源头上预防腐败的有效办法,是更好地贯彻落实国家各项惠民政策的重大举措。今年来,在推动贯彻落实财政补贴农民资金管理和支付方式改革,加强对涉农补     

论高校人力资源规范化管理的人性化转向

高校的健康发展离不开良好的人力资源管理，高校的人力资源管理基本模式是规范化管理和人性化管理，对高校的人力资源管理都起到了十分积极的作用，并且规范化管理已经成为高校人力资源管理的主要模式。但是随着时代的发展，高校人力资源呈现出新的特点，规范化管理的弊端不断显现。本文对高校人力资源规范化管理的人性化转向进行了分析探讨。     

浅谈教法与学法的统一

教学过程是教和学构成的双边活动过程，是知识的输送和接纳的过程。毋庸置疑，课堂教学的成败，教学效果的优劣，取决于教师的教和学生的学。因此，充分发挥二者的积极作用，才能保证教学质量的稳步提高。然而，由于受传统教学观念的影响，在教学中，普遍存在着只重教法而忽视学法的问题，这极大地影响了教学质量的提高。怎样解决好这一问题，是当前技工学校教改工作的一项重要任务。学法问题是现代教学中一个十分重要而需不断探索的问题。教学实践表明，使学生掌握科学的学习方法，是提高教学质量的关键。科学的学习方法能使学生对教师所传…     

主体教育的研究脉络与存在的问题

改革开放以来,国内对主体教育的研究已在理论思考和实践探索方面取得显著成效,但仍存在着重理论批判轻理论建设、某些命题的哲学色彩较浓、实验或实践的检验不够等问题。为了使主体教育的研究进一步深化,必须采取努力拓宽主体教育研究的视野、充分发挥主体教育实验的功能、大力倡导科学规范的行动研究等对策。     

浅析高校人事代理人员管理存在的问题及其对策研究——以武夷学院为例

在武夷学院人事代理人员管理的现状的基础上,分析了管理过程中出现的一些问题,并提出了人事代理人员队伍管理的一些建议和思考。