中国,“猎头”在行动

技术人才是人力资源,必须逐步敞开由计划配置转向市场配置,这已逐渐成为大家的共识。领导与管理人才是不是生产力的要素,可不可以由市场配置,这个问题已经必然地提到社会上来了。无论这个问题多么复杂,它都是企业组织人事制度改革,适应社会主义市场经济需要,与现代企业制度配套必须正视的一个问题！人才资源是最重要的资源,我们希望福建也能尽快出现“猎头”公司,特发此文,以资参考。     

谁来打造网络人才

互联网技术的飞速发展 ,开辟了一块期待着优秀人才不断涌入的新土———ＩＴ业。数字英雄们正成为网络时代的宠儿、知识经济中的新贵。然而 ,国内高校至今尚未开设网络专业 ,ＩＴ业的发展对网络专业人才的现实需求 ,已对网络人才的知识结构及教育体系提出了新的要求。ＩＴ职位虚席以待在刚刚结束的北京地区春季人才交流洽谈会上 ,前来招聘的６６０家单位仅招聘网络人才的就有１２０多家 ,共有１５００多个职位待聘。人才需求量之大 ,彻底击垮了传统行业。来自上海的ＣＨＩＮＡ９１．ＣＯＭ网站招聘网页工程师、市场推广、创意等网络人才 ,据…     

宗教引发的商业思考

这个世界上经营最长久的组织非宗教莫属,在这一点上,即便是民族、国家、政党也无法相比。拿民族来说,消亡掉的不计其数,你知道鲜卑族、氐族现在在哪儿?国家也一样,前苏联说没就没了。     

大学生的夜生活

有人说,当代大学生是一个解不开的司芬克斯之谜。人们对大学生这个扑朔迷离的特殊群体倾注了很多的关注和期盼。以前,学子们执迷过读书问疑,执迷过精神的追求与形而上学的超脱,也曾执迷过“下海”试水。总之高校一刻也没停止过躁动。时过境迁,如今的学子们又在忙些什么呢?让我们把镜头对准五彩斑斓的高校之夜——     

世纪末腾起险大战

两千多年前，“保险思想”便在中国萌芽了，翻开《礼记．礼运》大同篇便有：“大道之行也，天下为公。……故人不独亲自亲，不独子其子，使生有所终，壮有所用，幼有所长，鳏寡孤独发放心疾者皆有所养”。然而，生产力的极其落后，注定了先人们的“保险思想”只会是镜中 花，水中月，可望而可及，随着经济的日益发达，社会的日趋文明，今天的保险业作为经营“风险”的一种特殊行业，它集万家之资，救一家之急，已成为人们生活中不可缺少的一个行业。     

寿险营销员敲您家门

蜗居城市一隅,敲门的陌生人很多。如今,除了水电工、邮递员及各式上门服务者,保险公司的寿险营销员也会冷不丁叩响您的家门。可能您于保险本来就是云里雾里,对于保险公司找上门来更是惊诧,可还未待您回过神来,机敏的寿险营销员即     

中国,“猎头”在行动

在“北京全国科技人才交流洽谈会”展厅内,一纸海报引人驻足:“中国首家猎头公司为您猎取卓越人才……” 何为“猎头”? “猎头”即猎头公司的简称,“猎头”这一说法是舶来品,即猎取智慧,猎取人才之意,它的内涵是通过特别程序、方法来猎取人才,与一般人才交流中心所不同的是:它主要针对较高层次才能的人员,他们几乎不刊登广告,也不接受来信应征,而是直接与目标人物接触,采用猎取性、竞争性和功利性的工作方式,为企业猎取所需高级人才,同时也为那些不愿或不能参加公开应聘,无法做到主动“跳槽”的中高层人才寻找人生的“新座标”。