首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   2篇
  免费   0篇
理论方法论   2篇
  1999年   2篇
排序方式: 共有2条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
博士后制度是我国开发人力资源,培养和使用高水平年轻科研人才的一条重要途径,它是在邓小平和海内外著名专家、学者的直接关怀和倡导下建立的,是邓小平“尊重知识,尊重人才”思想的具体体现,是我国改革开放的成果,是实施“科教兴国”战略的重要组成部分。由于它是新生事物,必然在发展的道路上遇到种种困难和制约因素,因此,我们必需加大对它的扶持力度,其中一个重要环节就是要加大对它的宣传力度,积极宣传它的中国特色和优越性,拓宽宣传渠道,充分引起社会对它的重视和支持,使之沿着健康的轨道不断发展。  相似文献   
2.
专业技术职务评审工作是职称工作的重中之重,也是职称制度改革的关键内容。通过对中国社会科学院近三年晋升正高专业技术职务的指导思想、晋升正高人员的年龄结构、学历结构等情况进行比较分析,一方面要看到中国社科院的人才优势,更重要的一方面要实事求是地面对所面临的矛盾和困境,从思想上认识到中国社科院改革现行职称制度的紧迫性和重要性并确定改革的指导思想和原则。  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号