新生代农民工问题与创新工会工作思考

随着我国城镇化进程的不断推进,新生代农民工问题已引起了广泛的社会关注,研究和解决新生代农民工问题对于帮助年轻一代健康成长、促进经济社会和谐发展具有重要的现实意义。新生代农民工具有身份、地位、文化、发展的心理诉求,面临着市民化难、返乡创业难、权益保障难、寻求职业发展机会难等生存困境。解决新生代农民工问题是一个系统的工程,在此情况下,工会作为工人阶级自己的组织应适应新生代农民工的心理诉求,创新工会工作,发挥积极作用。     

新时期正确处理人民内部矛盾的几个问题

建设社会主义和谐社会,必须正确处理新形势下人民内部矛盾；提高建设社会主义和谐社会的能力,必须提高处理人民内部矛盾的本领。正确处理人民内部矛盾是一个系统性的工程,必须从人民内部矛盾的性质、特点、表现形式等方面认清当前人民内部矛盾的基本形势,进而从妥善协调各方利益关系、坚持党的群众路线、建立健全规范协调、有效运转的工作机制等方面正确处理人民内部矛盾。     

促进中国非公有制企业工会建设探析

劳动关系是社会经济关系的基础,劳动关系的和谐是社会和谐的基础。加强非公有制企业工会建设有利于发展和谐劳动关系。我国非公有制企业劳资关系的特殊性决定了我国非公有制企业工会建设必须坚持走中国特色工会发展道路。本文以对浙江杭州周边地区非公有制企业工会建设现状的调研为基础,分析当前工会建设存在的问题,提出坚持以人为本,完善工会法律制度,创新工会工作机制和工作方法,充分发挥工会作用的对策建议。