试论孔孟儒学的现代价值

本义分析论述了孔孟儒学的合理成份，认为这些合理因素，是儒学长期被统治者推崇的根本之所在，而其中的某些原则性、社会性内涵对当今仍有借鉴价值。     

管理者的素养

何为管理?简单地说,管理就是为实现预定目标而有效地发挥人、财、物、信息、时间等要素的效能的活动。它是一种创造性劳动,是一种综合性资源。发达国家很重视管理和对管理人才的培养与教育。美国有600多所大学培养各种管理人才,他们不仅把最优秀的人才放在管理岗位上,而且工资待遇也比一般人员高。我国的管理工作是落后的,有人估计,和先进国家比较至少落后二、三十年。关键是管理者的素养和管理体制问题。因此,建设一支德才兼备、素养较高、结构合理的现代管理者队伍,是深化各项改革,提高管理工作质量、加速现代化建设的一项带有战略性措施。本文试就管理者的素养谈点肤浅看法。     

在比较中认识社会主义的优越性

一、走社会主义道路是历史发展的必然趋势。 中国选择走社会主义道路,是经过先进的爱国志士历尽千辛万苦流血牺牲才找到的。当西方资本主义、帝国主义列强侵入中国、瓜分中国的时候,为了救国救民,除无产阶级以外的各个阶级都先后登上历史舞台,提出了自己的政治主张。比如,洪秀全提出了“天朝田亩”制度,康有为写出了《大同书》,孙中山提出了“民生主义"等救国方案。他们或通过其方案的实施,欲把中国建成“无处不均匀、无人不饱暖”的大同世界,或通过“平均地权”实现“耕者有其田”。还有些人如林则徐、魏源等也曾想通过“师夷长技”富国强兵,搞资本主义。但是,这些理想方案都没有行通。究其原因主要有