厦门市医护人员动员潜力评估的实证研究

本研究调查厦门市医护人员的参战意愿,为动员工作提出建议。利用已开发的《医护人员参战意愿测量量表》对厦门市医护人员的总体进行分层抽样调查。结果为五个维度的平均值均大大超过中间值（7分量表的中间值为4分）,均值的排序依次是＂公民责任＂、＂医护使命＂、＂战争预期＂、＂外部影响＂和＂自我认知＂。厦门市医护人员具有较高的被动员潜力,但应加强日常动员工作,尤其是＂自我认知＂的教育。