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1.
近年来,大学生参加公务员考试的热情一直居高不降,形成一股"考公热",该现象对大学生就业价值观、相关培训机构和公职人员共同意识产生了一定的影响,应以强化公职精神培育为主线,从环境支持、个人价值和教育引导三个维度,对大学生考公行为进行引导,以此端正大学生就业观,使"考公热"降温。
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2.
随着中国一东盟自由贸易区建成,东南亚就业市场逐渐成为我国高校毕业生就业市场的重要组成部分。因此,需要高校对东南亚就业市场现状进行分析,梳理东南亚就业市场拓展存在的困难和问题,并针对这些问题提出解决路径。
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