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民主社会主义——一个在社会主义国家销声匿迹达40年之久的名词,近年来随着一些社会主义国家接连打出它的旗号而重新成为一个热门话题。由此带来的许多思想理论混乱以及人们认识上的困惑不能不引起我们的关注和思考。分析民主社会主义和科学社会主义的根本区别,进而揭示民主社会主义的实质,是坚定科学社会主义的信念的重要前提。 相似文献
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建立现代企业制度,搞活国有大中型企业,需要一大批政治素质好、经营业务精、协调能力强的经营者,企业干部人事制度也相应地面临着重大改革的紧迫任务。 当前,企业干部人事制度改革的目标是:以邓小平人才思想与干部人事制度改革思想为指导,以党的干部路线和国家的有关法律法规为依据,按照党管干部的原则和现代企业制度的要求,建立以产权关系为纽带的管理主体统一、对象明确、机制完善、程序科学的新的管理制度,为推动企业改革和发展,促进国有资产保值增值,提供坚强有力的组织保证。为实现这一目标,尽快建立现代企业制度中的人才竞争机制和干部管理体制,必须切实抓好以下几方面的工作。 1、解放思想,转变观念,考虑人的角度要深化 干部人事制度改革,是涉及千千万万人的切身利益的大事情。在实际操作中,首先会遇到人的阻力,特别是会受到各种陈规陋习和错误的用人观念的障碍。所以,邓小平主张用 相似文献
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试论邓小平的国际战略思想体系陈其德从２０世纪７０年代末开始的中国的改革开放和现代化建设，它所面临的世界与过去的７０年相比已发生了许多重大变化。作为我国改革开放总设计师的邓小平，以他深邃的世界眼光和强烈的国际意识，深刻认识到“现在的世界是开放的世界”，... 相似文献
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