基于投入产出模型的地区高耗能部门确定——以甘肃省为例

"十一五"规划对各地区的能耗提出了很高的要求,要实现降耗目标,首先要清楚本地区的高耗能部门和产业。本文运用投入产出分析方法来确定地区的高耗能部门,为地区降耗决策提供科学的依据。     

IT企业如何进行有效的薪酬制度设计

本文就IT企业薪酬制度设计的意义、影响因素、注意事项进行了探讨。     

对甘肃IT企业员工招聘管理系统设计的思考

目前 ,企业员工外部流动率加剧已经在不少发展中国家和地区愈演愈烈。在各类企业中 ,IT企业竞争尤为激烈 ,IT人才流动率更大。如何留住企业现有人才 ,已经成为当今IT企业时刻面对的难题之一。一般情况下企业的留人策略是针对在职职工 ,其实 ,有效地保留优秀员工的策略应该从员工进入的最早阶段———招聘开始。要想做好招聘工作 ,企业必须有一个好的员工招聘管理系统