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论激励理论在建设我国科技人才队伍中的运用 总被引：1，自引：0，他引：1
在科技人才队伍建设中借鉴和运用激励理论 ,可以提高科技工作效率 ,推进科技工作的良性发展 ;可以充分发掘科技人员的内在潜力 ,最大限度地发挥科技人员的积极和创造性 ;可以有效地稳定科技人才队伍 ,防止人才外流。我们要构建一种主动适应知识经济和符合科技与人才发展规律的激励机制 ,探寻出一条科技人才队伍建设的新路子 相似文献
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从黑龙江省教委科技处获悉,标示我省高校社会科学研究最高水平的省教委第二届社会科学优秀科研成果奖揭晓,全省高校共有141项成果获奖。黑龙江大学在此次评奖中共有50项成果分获特等奖和一、二、三等奖及佳作奖,占全省获奖总数的3546%,陶尔夫、刘敬圻教授合著的《说诗说稗》荣获惟一的特等奖。在总计14个一等奖项中我校获得8项:他们分别是衣俊卿、张奎良、暴鸿昌、魏义霞、钱福臣、朱荣科、戴昭铭、张晓校。在总计45个二等奖项中,我校获得20项,获奖总数及获奖级别均居全省高校之首,这充分显示了黑龙江大学的科研实力。黑龙江大学50项成果获… 相似文献
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